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加班工资_2021年初级会计师《经济法基础》每日一练

来源: 爱尔信教育 编辑: 2019-10-15 15:46:00  

成功来自平日的点滴累积,备考初级会计也是如此!以下是与加班工资相关的经济法基础习题,大家快来开始今天的学习吧!

【单选题】

 

2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是(    )。(2017年)

A.200×300%+200×200%=1000(元)

B.200×200%+200×150%=700(元)

C.200×100%+200×200%=600(元)

D.200×300%+200×300%=1200(元)

【答案】A

【解析】(1)5月1日加班,属于在法定休假日加班(无论是否补休),应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;(2)5月7日加班,属于在休息日加班,由于甲公司未安排补休,应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。